All Talent Partners (“we”, “us”) is a nearshore IT recruiting firm. This policy explains how we handle personal information when you visit alltalentpartners.com or contact us as a company.
Information we collect
If you use the contact form, we collect your name, email address, company name (optional), and the message you send. We also store a few technical details needed to run the site: language preference, whether you are viewing the company or talent experience, and your cookie choice. If you allow analytics cookies, Google Analytics 4 collects usage data as described in our Cookie Policy.
To choose a default language and audience, we may look up your country from your IP address via a third-party geolocation service (currently country.is). We do not use that lookup to identify you.
How we use it
We use company contact details to reply to hiring inquiries and to provide recruiting services you request. We do not sell personal information. Form submissions are processed by our form provider, SubmitKit.
Sharing
We share information with service providers that help us operate the site (hosting, forms, and — if you consent — analytics). If a conversation turns into a search assignment, we may share relevant details with candidates or other parties only as needed to provide that service, and we will do so carefully.
Retention and your choices
We keep inquiry records for as long as needed to handle your request and for a reasonable period afterward for follow-up and record-keeping, unless you ask us to delete them sooner where we can. You may request access, correction, or deletion of your information by emailing [email protected].
International transfers
We and some of our providers may process information outside your country, including in the United States. If that applies to you, we take steps we consider reasonable to protect the information.
All Talent Partners (“nosotros”) es una firma de reclutamiento IT nearshore. Esta política explica cómo tratamos la información personal cuando visitás alltalentpartners.com o nos contactás como empresa.
Información que reunimos
Si usás el formulario de contacto, reunimos tu nombre, email, nombre de la empresa (opcional) y el mensaje. También guardamos preferencias técnicas del sitio: idioma, vista empresa/talento y tu elección de cookies. Si aceptás cookies de analítica, Google Analytics 4 reúne datos de uso según la Política de Cookies.
Para elegir idioma y audiencia por defecto, podemos consultar tu país a partir de la IP mediante un servicio de geolocalización (actualmente country.is). No usamos esa consulta para identificarte.
Para qué la usamos
Usamos los datos de contacto de empresas para responder consultas de contratación y prestar el servicio de reclutamiento que nos pidas. No vendemos información personal. Los envíos del formulario los procesa nuestro proveedor SubmitKit.
Compartir información
Compartimos información con proveedores que nos ayudan a operar el sitio (hosting, formularios y — si diste consentimiento — analítica). Si la conversación deriva en una búsqueda, podemos compartir datos relevantes con candidatos u otras partes solo en la medida necesaria para prestar ese servicio.
Conservación y tus opciones
Conservamos las consultas el tiempo necesario para atenderlas y un período razonable posterior, salvo que nos pidas la eliminación antes cuando sea posible. Podés pedir acceso, corrección o eliminación escribiendo a [email protected].
Transferencias internacionales
Nosotros y algunos proveedores podemos tratar información fuera de tu país, incluso en Estados Unidos. Cuando corresponda, tomamos medidas que consideramos razonables para protegerla.
All Talent Partners (“nosotros”) conecta profesionales IT de Argentina con empresas de Estados Unidos e internacionales. Esta política describe el tratamiento de tus datos personales cuando visitás alltalentpartners.com.ar o nos enviás tu CV.
El tratamiento se rige, en lo aplicable, por la Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales de la República Argentina y normas complementarias. El titular de los datos puede ejercer sus derechos ante nosotros y, si corresponde, ante la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP).
Responsable
All Talent Partners es responsable del tratamiento. Para ejercer derechos o pedir la eliminación de tus datos, escribinos a [email protected].
Qué datos reunimos
Cuando completás el formulario de postulantes, reunimos:
nombre;
dirección de correo electrónico;
el mensaje que nos escribas;
el archivo de CV que adjuntés (PDF, hasta 5 MB), que puede incluir historial laboral, formación, skills y otros datos que elijas incluir;
si avanzás a evaluación, la grabación de la entrevista técnica y de la entrevista de inglés (audio y/o video), que avisamos en la invitación. Al unirte a la llamada, aceptás que se grabe y se guarde.
No te pedimos datos sensibles de forma sistemática. Te pedimos que no incluyas en el CV información que no sea necesaria para un proceso de selección (por ejemplo, datos de salud, opiniones políticas, afiliación sindical o datos de terceros), salvo que vos decidas voluntariamente incluirlos.
También usamos almacenamiento local en tu navegador para idioma, audiencia del sitio y tu elección de cookies. Si aceptás cookies de analítica, Google Analytics 4 reúne datos de uso según la Política de Cookies. Para orientar idioma y dominio, podemos consultar tu país a partir de la IP (country.is), sin identificarte.
Para qué los usamos
Usamos tus datos para:
recibir y evaluar tu perfil para roles IT remotos;
contactarte por email u otros medios que nos indiques;
incluirte en nuestra base de candidatos mientras el perfil sea relevante;
compartir tu CV y datos de contacto con empresas de EE.UU. u otros países que busquen perfiles como el tuyo, cuando consideremos que hay un posible match;
prepararte y coordinar entrevistas, ofertas y onboarding, si el proceso avanza;
conservar las grabaciones de las entrevistas técnica e inglés solo como resguardo interno (calidad, registro de que la evaluación se hizo y, si hace falta, defensa de reclamos). No las compartimos con empleadores;
cumplir obligaciones legales y defender nuestros derechos.
No cobramos a candidatos por postularse. Enviar el CV no garantiza una entrevista ni un empleo.
Base del tratamiento
Tratamos tus datos sobre la base de tu consentimiento, que nos das al marcar la casilla del formulario antes de enviar el CV. Podés retirar el consentimiento en cualquier momento escribiendo a [email protected]. El retiro no afecta el tratamiento ya realizado de forma lícita. Sin esos datos no podemos gestionarte como candidato.
Con quién los compartimos
Empleadores potenciales (empresas de EE.UU. e internacionales) cuando hay un proceso de selección o un posible interés de contratación.
Proveedores que nos ayudan a operar: hosting del sitio, SubmitKit (procesamiento del formulario y del archivo) y, si diste consentimiento de cookies, Google (Analytics 4).
No vendemos tus datos. Pedimos a quienes los reciben que los usen solo para reclutamiento o para prestarnos el servicio contratado.
Transferencias internacionales
Tu CV y datos de contacto pueden transferirse a Estados Unidos y a otros países donde estén los empleadores o nuestros proveedores. Esos destinos pueden no tener un nivel de protección equivalente al de la Ley 25.326. Al consentir esta política, aceptás esas transferencias en la medida necesaria para los fines descritos. Si no estás de acuerdo, no envíes el formulario y escribinos a [email protected] para otras alternativas, si las hubiera.
Plazo de conservación
Conservamos tu perfil mientras sea útil para procesos de selección y durante un período razonable posterior (orientativamente hasta 24 meses desde el último contacto relevante), salvo que nos pidas la baja antes o que la ley exija otro plazo. Las grabaciones de entrevistas técnica e inglés se conservan como mínimo 12 meses desde la última entrevista o la presentación a un empleador, y más si hay un reclamo o una obligación legal. Si nos pedís la eliminación, dejaremos de usar tus datos para reclutamiento y los borraremos o bloquearemos en la medida en que no tengamos que conservarlos por una obligación legal.
Tus derechos
Podés solicitar acceso, rectificación, actualización o supresión de tus datos, y preguntarnos sobre el tratamiento, en los términos de la Ley 25.326. Para ejercerlos, escribinos a [email protected] desde el email con el que te postulaste e indicá qué pedís. También podés reclamar ante la AAIP.
La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de Órgano de Control de la Ley 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan en relación con el incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.
Seguridad y menores
Aplicamos medidas razonables para proteger la información, sin poder garantizar seguridad absoluta en internet. Este sitio y el formulario de CVs no están dirigidos a menores de 18 años. Si creés que un menor nos envió datos, escribinos para que los eliminemos.
Cambios
Podemos actualizar esta política. La fecha de “última actualización” indica la versión vigente. El uso continuado del sitio después de un cambio relevante implica que tomaste conocimiento de la nueva versión; para el CV, si el cambio es sustancial, podemos pedirte un nuevo consentimiento cuando corresponda.